Curso na Flórida para executivas: a imersão de liderança do Programa Salto Alto

Por que fazer um curso de liderança na Flórida?

A Flórida, e em especial Orlando, reúne algumas das empresas mais estudadas do mundo quando o assunto é cultura de serviço e experiência do cliente. Para uma executiva brasileira, isso significa poder ver de perto, em poucos dias e numa mesma região, como organizações transformam valores em comportamento e comportamento em resultado.

A escolha dos Estados Unidos também tem um motivo cultural. Segundo o Administradores, o país é reconhecido pela cultura de incentivo às forças individuais do líder, pela valorização de identidade, propósito e valores e pela ênfase em produtividade e processos estruturados, características que as participantes vivenciam de perto durante a imersão.

Há ainda um motivo prático: a Flórida é a base do Programa Salto Alto. A Agência A+, de Tatiana Marzullo, começou a operar nos EUA em 2023 (Exame) e tem base em Orlando.

O que o curso na Flórida inclui?

A imersão em Orlando dura 6 dias e é organizada em torno de empresas que funcionam como sala de aula:

• Disney Institute — curso Leadership Excellence, certificação internacional e bastidores do Magic Kingdom. Detalhes em curso de liderança no Disney Institute.
• Full Sail University — curso de um dia com certificação internacional, StrengthsFinder, valores e storytelling.
• Apple, Starbucks, Universal e Four Seasons — visitas e palestras sobre inovação, detalhes da experiência, carreira global e hospitalidade.
• Speakers do Brasil e dos EUA e 130 ferramentas práticas de gestão.

A logística fica a cargo do programa: 5 diárias em hotel do Complexo Disney Springs com café da manhã, ônibus exclusivo, jantares de abertura e de encerramento, almoço no dia do Disney Institute e tradução simultânea. O roteiro completo está no curso de liderança em Orlando.

Como é a jornada antes e depois da Flórida?

Para quem é a imersão na Flórida?

Para executivas e empresárias que já lideram e querem dar um próximo passo: sair da estagnação, ganhar clareza de propósito, se posicionar com mais presença e conviver com outras líderes. Participaram do programa CEOs, diretoras, sócias e empresárias de saúde, indústria, tecnologia, varejo, jurídico, financeiro e educação, de empresas como Lundbeck, Danque, MDM Sistemas e L/Dana, conforme os depoimentos publicados.

“Vivi e apliquei o que aprendi e, além de todos esses ganhos, também alavanquei meu patrimônio financeiro através dos pilares do programa.”

“Nos outros programas aprendi muito com a teoria, mas com o ‘Salto Alto’ consegui colocar em prática o conhecimento adquirido.”

Visto em

O que diferencia um curso na Flórida de um curso no Brasil?

Três coisas. Primeiro, o acesso: estar dentro de empresas como Disney Institute, Apple e Four Seasons e ouvir executivos como Marcos Barros, vice-presidente da Universal, e Nikki Coleman, district manager do Starbucks. Segundo, a imersão: seis dias longe da rotina, com o grupo hospedado junto, criam o espaço de reflexão que muitas participantes citam. Angélica Ávila, diretora da Hydra USA, descreve a experiência como "um momento de reflexão, perfeito para organizar tudo o que aprendi, colocar as ideias no papel e planejar o próximo ano da minha empresa". Terceiro, a comunidade: a convivência com 29 outras líderes continua depois da viagem.

Quais são as datas e o investimento?

Próximos passos

Conheça a jornada completa no guia da imersão internacional de liderança feminina, compare destinos no guia de cursos de liderança nos EUA para mulheres brasileiras e, quando estiver pronta, faça sua inscrição no Programa Salto Alto.